PLAZO DE INSCRIPCIÓN

ABIERTO
Convocatoria disponible próximamente

TIPO DE FORMACIÓN

Formación Business para directivos

DURACIÓN

XX horas

Las competencias y su gestión

Objetivos

El objetivo del Programa es analizar las claves del desarrollo de una cultura organizativa y de gestión basadas en competencias. Estas herramientas actuarán de vehículo para maximizar la utilización de los recursos personales y profesionales. Así mismo trata de identificar y desarrollar las competencias determinantes del éxito y la eficacia en una organización, finalizando con el diseño, desarrollo e implementación de un sistema de gestión por competencias.

coaching

Contenido

CES Gestión por competencias

Visión estratégica de la dirección de personas.

  1. Evolución y tendencias de la gestión de recursos humanos.
  2. Los nuevos paradigmas en la gestión de personas.
  3. Organización de la dirección y administración integrada de las personas.
  4. Aplicaciones en la planificación de recursos humanos.
  5. Selección y contratación basadas en competencias.
  6. Procesos de evaluación del desempeño y compensación.
  7. Remuneración basada en competencias.
  8. Desarrollo de competencias. Gestión de carreras profesionales.
  9. Gestión de la motivación para la mejora del desempeño.
  10. El proceso de desarrollo de competencias a nivel individual.
  11. Plan de acción personal.

CES Cádiz

C/ Obispo José Mª Rancés nº 1
CP. 11005 Cádiz
Tel: 640.278.595 | 856.911.817
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