Formación business

Partimos de la base de que la Formación es uno de los principales soportes del crecimiento de la persona, personal y profesionalmente, siendo el conocimiento uno de los baluartes fundamentales, a tener en cuenta, para la competitividad de las organizaciones en la época actual.

El profesional del siglo XXI necesita de unas competencias técnicas para el desarrollo de su profesión, que son adquiridas en una primera etapa mediante la formación reglada, normalmente en los ámbitos universitarios o escuelas de formación profesional y que posteriormente ampliará en programas complementarios. Además deberá de disponer de una serie de competencias transversales que normalmente adquirirá en programas de postgrado y en cursos de especialización. Lo anterior significa que la formación contribuye a un desempeño superior y aporta un factor diferenciador a las organizaciones que apuestan por invertir en las personas y en su conocimiento.

 

Programas directivos y coaching

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