Liderazgo estilo coach

ces-juanpabloII-orientacion-personalizada

Tipo de formación

Presencial y a medida

Plazo de inscripción

ABIERTO
El curso comienza en Septiembre – Octubre

 

Duración

32 horas.

 

Dirigido a...

Es un programa complementario y de perfeccionamiento del programa Una nueva forma de gestión: La gestión por competencias.


Objetivos

Liderazgo estilo coach

El programa, en formato presencial, se abordará a partir de clases magistrales para aportar las bases imprescindibles de conocimiento, se complementará con el trabajo en equipo con debates en grupo y exposiciones en clase con las conclusiones obtenidas y dinámicas de grupo para poner en práctica los conocimientos adquiridos. Al final los representantes terminarán con la elaboración de un Plan de Acción Personal en el que materializarán a lo largo del tiempo y una vez terminado el programa, las enseñanzas obtenidas a lo largo de éste.

  • La gestión por competencias: conceptos y significado.
  • Elección de competencias a desarrollar (por participante): fortalezas a construir y áreas a mejorar.
  • Plan de acción personal: puesta en marcha y seguimiento a lo largo del curso (hitos e indicadores).
  • La dirección y su significado: lo que el directivo debe conocer.
  • Estilos de dirección e idoneidad de su utilización según las circunstancias.
  • El liderazgo para la dirección en un entorno V.U.C.A.
  • El aspecto sistémico en las organizaciones y su importancia.
  • Gestión del cambio y de intangibles.
  • Principios generales del coaching ejecutivo.
  • Bases del coaching ejecutivo para el desarrollo de competencias.
  • Del grupo al equipo: coaching de equipos para el rendimiento superior.
  • Trabajar sobre las fortalezas: técnicas y herramientas.
  • Ejercer el liderazgo: autoestima y resiliencia personal y de las organizaciones.
  • Prácticas personales y en grupo: dinámicas en situaciones de realidad.
  • Plan de acción personal.