Centro de Estudios Superiores Juan Pablo II
Formación a medida para potenciar a los trabajadores en activo dentro de las propias empresas” con financiación TRIPARTITA. Es la formación que en colaboración con diversas entidades (Cámara de Comercio de Toledo, Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha…), pone a disposición de las personas en edad de trabajar, estén desempleadas u ocupadas, para mejorar su acceso o continuidad en el mercado laboral. “
La Formación Profesional para el empleo tiene por objeto impulsar y extender entre las empresas y las personas trabajadoras, una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento, posibilite una formación real y accesible a lo largo de toda la vida y aporte un reconocimiento oficial y validez en todo el Estado.
El sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral tiene por finalidad impulsar y realizar una formación que contribuya al desarrollo personal y profesional de las personas trabajadoras (ocupadas y desempleadas), mejorando su empleabilidad y su promoción en el trabajo. Esta formación responde a las necesidades del mercado laboral y está orientada a la mejora de la competitividad empresarial.
Incluye distintas iniciativas y programas de formación que se desarrollan en el marco del Sistema Nacional de Empleo, a través del Servicio Público de Empleo Estatal y de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas.
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Los certificados de profesionalidad son títulos oficiales, con validez en toda España y expedidos por la Administración laboral, que acreditan que la persona está capacitada para realizar todas las funciones que definen un puesto de trabajo, de acuerdo con el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Un Certificado de Profesionalidad es una titulación oficial, que acredita las competencias de los trabajadores y delimita perfiles profesionales con el objeto de darles identidad en el sistema productivo y en el mercado laboral.
El Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad es el conjunto de certificados de profesionalidad ordenados sectorialmente en 26 familias profesionales y constituido por certificados de profesionalidad de nivel 1, nivel 2 y nivel 3.
En materia de educación, la formación o enseñanza reglada es la que se imparte en centros públicos o privados de enseñanza (universidades, academias oficiales de formación) de forma presencial, a distancia (e-Learning) o mixta (blended), cuyo resultado para el alumno es la obtención de un título con validez académica.
